Magyarázat.
Amit tudnia kell ezekről a szabványokról
Az ISO (Nemzetközi Szabványügyi Szervezet) egy nemzetközi szervezet, amely több mint 160 ország nemzeti szabványügyi testületéből áll, és különféle szabványokat dolgozott ki különböző iparágak számára. Vannak specifikus feltételek, amelyeket a szervezetének teljesítenie kell az ISO tanúsítvány megszerzéséhez, legyen szó menedzsmentről, termelésről, kereskedelemről vagy gyártásról. Az ISO által kidolgozott Minőség-, Környezet-, Egészség- és Biztonság-, Energia-, Élelmiszerbiztonság- és Információtechnológiai Biztonsági Irányítási szabványok segítik vállalkozását a megfelelőség és hatékonyság elérésében.
Az ICB Nemzetközi Tanúsító Testület tanúsíthatja Önt a következőkkel: ISO 9001 Minőségirányítási Rendszerek, ISO 14001 Környezetirányítási Rendszerek, ISO 27001 Információbiztonsági Irányítási Rendszerek, ISO 27701 Adatvédelmi Információkezelési Rendszerek, ISO 42001 Mesterséges Intelligencia Irányítási Rendszerek, és ISO 45001 Munkahelyi Egészségügyi és Biztonsági Irányítási Rendszerek.
Eredetileg az ISO 9001 szabványt 1987-ben adták ki. Az ISO 9001 egy globális szabvány, amely a minőségirányítási rendszer (QMS) követelményeit határozza meg, és a cégek használják annak bizonyítására, hogy képesek folyamatosan olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújtani, amelyek megfelelnek az ügy...
Az ISO 14001 a világszerte elismert Környezetirányítási Rendszer Szabvány. Hasznos megközelítést nyújt a környezeti kötelezettségek nyomon követésére egy szervezeten belül. Példák közé tartozik a víz- és szennyvízkezelés, a hulladékkezelés, a levegőminőség és a szennyezés, a klímaváltozás mérséklése...
Az ISO 27001 meghatározza az Információbiztonsági Irányítási Rendszer (ISMS) létrehozásához és fenntartásához szükséges követelményeket. A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet és a Nemzetközi Elektrotechnikai Bizottság együttműködésével készült az ISO 27001. A szabványt először 2005-ben adták ki, és re...
Az ISO 45001 szabvány a Munkahelyi Egészségügyi és Biztonsági Irányításra vonatkozik, és célja a munkahelyi sérülések és betegségek kockázatának csökkentése. Az irányelv hangsúlyozza a proaktív munkavállalói biztonságot és a fokozott menedzsment részvételt. A szabvány struktúrája lehetővé teszi a me...
